Dans quels domaines l'utiliser ?

Développement personnel

Mieux se connaître dans ses forces et ses limites.

Management

Améliorer la qualité des relations entre collaborateurs pour éviter les conflits et renforcer son leadership.

Conduite du changement

Tenir compte des facteurs de résistance de chaque profil et adapter sa communication pour mieux les accompagner.

Relations interpersonnelles

Parler dans le langage de son interlocuteur pour instaurer la confiance et renforcer la cohésion en tenant compte des motivations de chacun.

DISC Arc-en-ciel

Mieux se connaître

  • Identifier les forces de son profil
  • S'assouplir et se développer en respectant ses limites

Mieux comprendre les autres

  • Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personne et dans leur fonction professionnelle.
  • Adapter son discours et son comportement à ses interlocuteurs
  • Comprendre les facteurs de motivation

Un formidable outil de connaissance de soi et de l'autre

La méthode DISC Arc-en-Ciel est unique. En effet, elle synthétise les travaux de Carl JUNG sur les types psychologiques et la théorie DISC de William MARSTON, conjointement à une recherche sur les comportements associés aux couleurs :   « La méthode des couleurs® ». Elle intègre également les travaux d’Eduard SPRANGER sur les motivations.

Obtenir votre profil

  1. Contactez-moi pour connaître le tarif et pour demander votre profil
  2. Suivez le lien que je vous enverrai et répondez au questionnaire en ligne (prévoir 20 mn)
  3. Prenez rdv pour un débriefing d’1h de votre profil en face à face ou à distance