Dans quels domaines l'utiliser ?
Développement personnel
Mieux se connaître dans ses forces et ses limites.
Management
Améliorer la qualité des relations entre collaborateurs pour éviter les conflits et renforcer son leadership.
Conduite du changement
Tenir compte des facteurs de résistance de chaque profil et adapter sa communication pour mieux les accompagner.
Relations interpersonnelles
Parler dans le langage de son interlocuteur pour instaurer la confiance et renforcer la cohésion en tenant compte des motivations de chacun.
